Qui suis-je ?

Passionnée depuis toujours par les relations humaines, les interactions, j’ai travaillé pendant 20 ans dans des entreprises de taille variable (multinationales, PME, cabinet) à des fonctions juridiques et RH. Ces expériences m’ont permis de :

  • travailler sur des projets transverses
  • interagir avec l’ensemble des métiers de l’entreprise
  • et développer un sens du mot, de la stratégie et de la communication
  • avec un fort sens de l’objectif.

Je suis aujourd’hui coach professionnelle certifiée (formation inscrite RNCP) et allie mon expérience de l’entreprise et du travail en équipe avec mon expertise dans les relations humaines et la communication.

Maitre-Praticien en PNL, je suis notamment aussi formée à la systémie, la Communication Non Violente, aux Interventions Orientées Solution.

Autant d’outils et de compétences qui me permettent

  • d’identifier vos besoins (diagnostic)
  • d’identifier les actions à mener et le cas échéant vous orienter vers les intervenants adaptés (Conseil)
  • de conduire les actions de coaching ou de formation des équipes lorsque c’est approprié (coaching)
  • de vous accompagner sur la mise en place et la communication autour des actions à mener.

Je continue régulièrement d’acquérir de nouvelles compétences et de rester au plus près des besoins et des enjeux de votre entreprise.

La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille !

Chacun se retrouve un jour confronté dans sa carrière à des situations difficiles qu’elles soient liées au contexte, au management, aux collaborateurs ou encore à des questionnements.

AD HOC vous propose une intervention sur mesure, adaptée à vos besoins afin de vous  permettre d’atteindre vos objectifs.

 

Quand Faire appel a nous ?

Vous êtes cadre, manager, dirigeant, profession libérale ?

Vous rencontrez des difficultés  voir une situation de crise ? Vous ne savez pas par où commencer ou à quel professionnel vous adresser pour vous accompagner ? Contactez-moi !

Face aux obstacles et aux difficultés, il n’est en effet pas toujours simple de rester clairvoyant, d’en identifier la ou les causes  pour intervenir de la manière la plus efficace.

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Méthode

Après une première phase de diagnostic, d’identification des besoins et des actions puis d’élaboration des objectifs ,  l’accompagnement sur mesure peut démarrer. accueil coaching

Découvrez quelques possibilités d’accompagnement en cliquant ici.

Où ?

Basée à Saint-Malo, je me déplace en Bretagne et partout en France. Les séances peuvent se faire dans nos bureaux ou sur place dans vos locaux.