Coaching de cadres, managers, dirigeants

Vous êtes chef d’entreprise ? Cadre, manager, dirigeant ?

Vous souhaitez

  • asseoir votre légitimité ? renforcer votre leadership ?
  • optimiser le fonctionnement de votre équipe ?
  • améliorer l’impact de votre communication ?
  • préparer un entretien sensible ?
  • prendre de la hauteur et gagner en efficacité ?
  • créer un climat favorable à la performance ?
  • prendre en main un nouveau poste ou maximiser les chances de succès d’un collaborateur ?
  • relever un challenge ou surmonter des difficultés ?
  • construire et fédérer autour d’un projet ?

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Je me déplace dans toute la France et vous accompagne ainsi que votre Comité de Direction et votre équipe vers vos enjeux stratégiques et décisionnels forts.

Comment ça se passe ?

Le cycle de coaching suit votre rythme et prend souvent la forme suivante :
• de 6 à 10 séances de 2h sécurisées par un contrat
• en face-à-face
• dans un lieu extérieur à l’entreprise ou en direct sur votre lieu de travail

« On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre. » (Galilée)