Coaching d’équipe

Vous gérez une ou des équipes ?

Vous vous demandez comment

  • Identifier et activer les leviers de motivation et de performance
  • Dépasser les conflits ou les antagonismes
  • Favoriser l’adhésion à une stratégie ou un projet
  • Accompagner une réorganisation
  • Permettre des relations inter-équipes qualitatives
  • Activer les leviers de performance collective
  • Générer le plein engagement des collaborateurs
  • Maximiser le potentiel individuel et collectif

Le coaching d’équipe est là pour ça !                       imagesRZ7I0KOR

Quelle méthode ?

  • Détermination en commun des objectifs
  • Entretiens individuels
  • Proposition de plan d’action
  • Contrat
  • Mise en œuvre : coachings, jeux, ateliers, formations

 

humour équipe